為什麼民企二代女兒接班更順利

 

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為什麼民企二代女兒接班更順利
商業      現象

經濟學家、國務院參事陳全生一直以來的關注都是企業管理、非公有制經濟發展等領域。他還是2005年國務院發佈的首部以促進非公有制經濟發展為主題的中央政府檔《非公經濟36條》的起草小組組長。9月9日在2017年絲路青年論壇上,陳全生做了一個關於民營企業接班問題的演講。澎湃新聞整理了這次演講。陳全生說,中國企業大部分都是家族企業,有報告說企業主中有67%的人在50歲以上,九成願意交班給下一代,但有六成子女不願意接班。而且,由於過去中國的計劃生育政策,絕大多數企業主也只有一個孩子。於是,交接班問題就只有三種出路:“一是兒子接班,二是女兒女婿接班,三是成立家族基金,聘用職業經理人接班。”

陳全生跟大量民營企業老闆聊天,總結出一個規律:女兒接班比較順利,職業經理人其次,相對較差的是兒子接班。為什麼?陳全生說:“第一是女婿可以選,兒子沒得選。第二女婿是進到一個新的大家庭,對老人尊重。女婿和老人有什麼矛盾,女兒還是父親的小棉襖,中間磨合一下差不多了。女婿進了門之後不僅對老人尊重,他對元老級的人也尊重。兒子不是,兒子說你們都是我爸手下,現在是我的手下,這個很難處理。”

 

投資:時間分配決勝負

投資

金沙江創投合夥人朱嘯虎是過去幾年風險投資界的最大贏家之一,他的投資專案包括滴滴出行、餓了麼、映客、ofo小黃車。在創新中國秋季峰會上,朱嘯虎說,就像高手打德州撲克一樣,其實真正贏家的就是幾把,投資也一樣,真正成功的投資案例都是個位數。

金沙江專門做過統計,不管是中國還是美國,過去十多年,每年新成立的公司中,能拿到天使投資的有大幾千家,而能成為估值10億美金以上的獨角獸公司的,只有4、5家,“對投資人來說,能不能抓住這4-5家,很重要。” 朱嘯虎還統計了過去投資機構單筆項目賺50億美金以上的項目,包括軟銀投資阿裡巴巴,南非公司MIH投資騰訊,標杆資本(Benchmark)投資優步,高瓴資本投資京東等。他說:“單筆項目賺10億美金以上比較容易一些,但單筆項目賺50億以上非常難。”

因此,朱嘯虎說:“對投資人來說,時間很重要,如果花在平庸項目上花很多時間,在優秀項目上的時間必然很少,所以能不能保持高標準投資,這很重要。”

之前,也有人說過,這十年中國的風險投資基金賺的錢,還不如MIH投資騰訊賺得多。所以,重要的不是投資了多少個項目,而是投出了一個多大的項目。

 

摩根大通CEO:比特幣是騙局

金融      比特幣

美國最有影響力的金融家之一表達了他對比特幣的強烈不看好。摩根大通CEO傑米·戴蒙在9月12日的巴克萊紐約金融大會上,再一次強烈地唱衰比特幣。戴蒙說:“如果我們有哪個交易員交易比特幣,我會立馬開除他。原因有兩點:第一,這違反我們的規定。第二,這很蠢。” 戴蒙同時說,比特幣可能會漲到2萬美元才會下跌,但“它終有一天會崩盤。這是一場騙局。沒人看清它的本來面目,我著實感到吃驚。” 傑米·戴蒙把比特幣比作歷史上的荷蘭鬱金香泡沫,“它不會有好結果”。

戴蒙還說,使用比特幣進行交易的唯一合理理由是,“如果你住在委內瑞拉、厄瓜多爾或朝鮮,或者如果你是毒販、殺人犯或諸如此類的人,那你最好交易比特幣而不是美元,你最好繞開你們的國家體系。比特幣也許有市場,但市場規模有限。”

這不是傑米·戴蒙第一次唱衰比特幣。2015年在世界財富論壇上,傑米·戴蒙就說:“世界上不可能存在真正不受控制的貨幣。沒有政府的支持,它將無法長久存在。沒有任何一種貨幣可以逃脫政府的控制。”

 

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